Chef de chantier F/HEIFFAGE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Génie climatique
- Energétique
- Génie électrique
Lieux :
- Longvic (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EIFFAGE
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Description du poste
Vos missions
Eiffage Energie Systèmes , spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Dijon (21).
Un(e) Chef de chantier électricité industrielle (F/H)
CDI
Vos missions seront :
- Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études.
- Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le responsable de chantier.
- Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels.
- Faire respecter les règles de sécurité. Participer à la réalisation des travaux.
- Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations.
- Reporter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Votre profil
De formation Bac à Bac+2 électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Rigoureux et motivé, vous disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un bon esprit de synthèse, vous êtes organisé-e et aimez le travail en équipe.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
#Together
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.