Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie h/fSaint-Gobain

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Localisation : Paris 19
Rémunération : 60 000 € - 85 000 € brut annuel fixe

Rejoignez La Plateforme du groupe Saint-Gobain en tant que Directeur Produit Gros Œuvre Menuiserie Couverture au sein de l'agence Paris 19.

En tant que Directeur/trice Produits, rattaché(e) au Directeur/rice Marketing de l'offre, vous pilotez le développement et la rentabilité des lignes de produits, en alignement avec la stratégie de l'entreprise, en définissant l'offre, la politique tarifaire et les achats.

Votre mission

Piloter et développer l'offre produit de manière rentable, tout en garantissant la performance commerciale, la cohérence stratégique et la satisfaction des clients.

Responsabilités clés

Stratégie produit et marché
• Anticiper les grandes tendances du marché et les besoins clients et fournisseurs
• Définir et piloter la stratégie de l'offre (gammes, MDD) et la politique tarifaire
• Mesurer la performance de l'offre et suivre les KPI (CA, marges, stocks)

Achats et négociation
• Définir la politique fournisseurs par gamme et assurer la rentabilité des achats
• Élaborer la stratégie de négociation et participer aux contrats stratégiques
• Optimiser les conditions d'achat (logistique, contrats de service, pénalités)

Coordination et communication
• Présenter la stratégie et les orientations au CODIR et COREG
• Garantir la cohérence des plans d'action commerciaux et de communication
• Coordonner la mise à disposition des informations et outils (catalogues, configurateurs)
• Assurer la fluidité des échanges avec le réseau et les autres services du siège

Management et leadership
• Fédérer et accompagner l'équipe produit
• Incarner intégrité, écoute et vision stratégique

Compétences incontournables

· Leadership et management : Vous alliez exigences élevées et soutien humain pour inspirer et élever vos équipes, avec une expérience confirmée en management transversal.

· Orientation business et résultats : Vous comprenez les enjeux business globaux, pilotez la performance économique et financière et contribuez au développement des performances de l'entreprise.

· Compétences relationnelles et pédagogiques : Capacité à convaincre, qualités relationnelles reconnues, pédagogie et aptitude à fédérer autour de projets stratégiques.

· Vision stratégique et innovation : Être "Open innovation", savoir anticiper les évolutions du marché et adapter l'offre produit et la stratégie en conséquence.

· Pilotage analytique : Sens analytique développé et maîtrise des outils Excel et de data visualisation (Power BI, MicroStrategy ou autre).

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

· Respect des valeurs et du concept : Garantir la cohérence avec les fondamentaux et valeurs de l'entreprise.

· Orientation client : Assurer la satisfaction maximale des clients et veiller à la qualité et à la pertinence de l'offre.

· Transformation et conduite du changement : Capacité à accompagner les équipes et les projets dans des contextes de transformation et d'amélioration continue.