Chef de chantier électricité F/HEIFFAGE

Au sein du Département Génie Electrique et Climatique de la Société Eiffage Energie Systèmes - Poitou Charentes et sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'exécution du chantier en électricité auprès de nos clients tertiaires et industriels.

Ainsi, vous aurez pour missions principales :

- Définir, en collaboration avec la hiérarchie et les bureaux d'études, les choix constructifs et les modes opératoires du chantier.

- Optimiser l'utilisation des moyens afin de respecter les objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité.

- Réaliser, communiquer et suivre la feuille de route destinée aux Chefs d'équipe ainsi que les bilans main d'œuvre.

- Diriger et animer les équipes de production en s'appuyant sur les Chefs d'équipe, tout en assurant la formation au poste de travail de l'ensemble du personnel.

- Assurer la formation sécurité aux postes de travail et vérifier les autorisations de conduite et habilitations.

- Mettre en place et contrôler les équipements de travail et de protection, veiller au respect des consignes de sécurité.

- Signaler et retirer du chantier toute personne ne respectant pas les règles.

- Gérer l'accueil du personnel de production, les pointages, les stocks, et les commandes de matériel.

- Coordonner les relations interentreprises et fournisseurs sur le chantier (co-activité, prêt de matériel, horaires de livraison, stockage…).

- Effectuer et faire réaliser les contrôles réguliers de qualité et de conformité des ouvrages (fiches de contrôle, fiches de non-conformité).

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle des Travaux publics.

Formation/Expérience :

Issu(e) d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle.

Qualités/Compétences spécifiques :

- Solides compétences en management d'équipes et gestion de chantier.

- Rigueur, sens de l'organisation, et respect des règles de sécurité.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

- Permis de conduire valide et habilitations nécessaires à la conduite d'engins.

Environnement de travail :

Poste basé à Melle (79), chez notre client en site posté.

Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

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