Gestionnaire caisses H/F

Le 29 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de caisse (H/F) , Responsable de caisses (H/F)
  • Schirmeck (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution

L'entreprise : Supermarchés Match

Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l'ensemble des professionnels des métiers de bouche (boulangers, bouchers, poissonniers…) et à offrir la possibilité de faire toutes ses courses sous le même toit.
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Description du poste

Nous recrutons : un Gestionnaire caisses H /F

Chez Supermarché Match et sous la responsabilité du manager caisses, votre mission :

  • Vous intervenez auprès des hôtesses de caisse pour toutes opérations liées au poste de travail (annulation, paiement différé etc…)
  • Vous respectez et faite respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion du coffre
  • Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement)
  • Vous gérez les appels téléphoniques
  • Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction
  • Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse
  • Vous serez également le relais entre la ligne de caisse et les différents rayons du magasin (renseignements prix, produits, etc)
  • Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse.

Description du profil


Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste.

Avantages :

  • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
  • Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
  • Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
  • Perspectives d'évolution avec formation interne

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : MRBDO203

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