Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Ajaccio (2A)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : EDF
Energéticien intégré, le groupe EDF maîtrise l'ensemble des métiers de l'électricité. Depuis 1990, au travers de huit accords d'entreprise successifs, EDF soutient les personnes handicapées dans leur volonté de réussir une vie professionnelle compatible avec leur situation. Dans le cadre du programme de recrutement de nouvelles compétences du groupe EDF en France, EDF s'engage dans le cadre de son 8eme accord qui couvre la période 2009 - 2012 à recruter des salariés handicapés, à hauteur de 4 % de ses recrutements, en moyenne annuelle, avec un minimum de 60 par an. De plus, EDF accueillera chaque année au moins 25 nouveaux apprentis en situation de handicap.
Description du poste
L'emploi assure le management du Service Exploitation Conduite et est directement rattaché au Directeur d'Établissement.
L'emploi exerce ses activités dans le cadre :
- des doctrines d'exploitation des installations d'EDF PEI (les fondamentaux de l'exploitation),
- des règles de sécurité définies par le recueil de prescription,
- du système de management d'EDF PEI.
Il assure la planification et le suivi des roulements de quart.
Il pilote la branche environnement/chimie de la centrale.
Il assure un suivi rigoureux du contrat d'achat d'électricité et des résultats de la centrale (respect des plannings d'enlèvement, consommations spécifiques, pénalités et disponibilités).
Il garantit l'approvisionnement des matières premières : combustible, huile, urée (prévisions, commandes et suivi des stocks).
Il garantit la qualité des fluides ainsi que la conformité des rejets (atmosphériques, aqueux).
Il participe à la coordination des essais de requalification lors des révisions et assure un REX des dysfonctionnements constatés.
Il participe aux réunions avec l'acheteur unique (Rex, analyses d'incidents, revues de contrat)
Il veille à la qualité de la conduite et à la fiabilité des historiques d'exploitation.
Il intègre la démarche de compétitivité et de réduction des coûts en proposant des axes de progrès à mettre en oeuvre (techniques ou organisationnels) dans le but d'accroître la disponibilité.
Il organise des exercices périodiques (POI) et veille aux essais périodiques des matériels de sécurité.
Il pilote et/ou participe aux réunions transverses intersites (réseau conduite, séminaire conduite, comité d'exploitation et de maintenance)
Il participe à l'établissement du reporting, en particulier du rapport mensuel de performances.
L'emploi est membre de l'équipe de direction de la centrale.
Avant la mise en service effective de la centrale, prévue entre fin 2027 et début 2028, l'emploi intègre l'équipe de « pré-exploitation » et participe à l'établissement de l'organisation et de la documentation relatives aux futures activités de la centrale.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération brute sur 13 mois est comprise entre 43 et 55 k€ annuels.
Le package comprend :
- Des primes variables liées à la performance individuelle
- Des primes variables collectives : intéressement et participation
- Des avantages en nature énergie
- Les primes de forfait jour
- L'accès au comité d'entreprise
- La mutuelle complémentaire santé
- La prime liée aux services d'astreinte
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Description du profil
Connaissances nécessaires pour diriger, contrôler et optimiser la marche des installations :
· Aptitudes à analyser l'exploitation de la centrale, intégrer le retour d'expérience pour une amélioration dans le domaine de la conduite
· Connaissance de l'ensemble des circuits de la centrale (fluides, électriques, incendie)
· Sens de l'écoute et du relationnel
· Capacité à formaliser et à transmettre des informations
· Esprit d'équipe
· Sens aigu de la prévention et de la sécurité
· Grande autonomie
· Gestion des situations tendues
· Leadership
Compléments d'information
L'emploi exerce son activité dans le cadre du service discontinu. Il participe à un roulement d'astreinte.
L'intégration dans un roulement d'astreinte s'effectuera à partir de la mise en service de la Centrale.

