Conducteur de ligne / chef d'équipe (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

MISSION PRINCIPALE

Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux
MANAGEMENT :

• Piloter ses équipes et ses projets ;

• S'assurer de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l'entreprise ;

• Veiller au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l'entreprise.
MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

• Connaître les impacts environnementaux associés à son atelier (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l'eau, l'électricité, etc.) ;

• Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

• Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d'utilisation du matériel, respect des règles d'hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.) ;

• Remonter à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d'actions en conséquence ;

• S'assurer du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.
PLANIFICATION DE L'ACTIVITÉ :

• Définir l'organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles ;

• Établir le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d'engins polyvalent en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc ;

• Assurer la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue ;

• Participer à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l'organisation de l'activité de son atelier.
GESTION DE L'EXPLOITATION :

• Superviser la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux ;

• Adapter et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire ;

• Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

• Etre garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.
GESTION DES STOCKS :

• Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens ;

• Établir le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.
GESTION ADMINISTRATIVE :

• Participer à la saisie des unités d'œuvre dans les systèmes d'information (clear, GTA, etc.) ;

• Remplir tous documents administratifs demandés par ses fonctions.
GESTION DU MATÉRIEL :

• Veiller à la disponibilité et l'entretien du matériel sous l'angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d'équipe ;

• Assurer en lien avec l'approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).
PILOTAGE & CONTRÔLE :

Etre en charge de l'amélioration de l'organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :

• Effectuer quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d'engins polyvalent) conformément aux procédures ;

• Vérifier auprès de ses équipes la saisie au fil de l'eau des informations dans le système d'information (outils mobiles) ;

• Animer quotidiennement l'optimisation de la productivité à l'aide des indicateurs ;

• Participer aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d'actions pour optimiser la productivité.

COMPETENCES CLES :

Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

FORMATION :

Niveau Bac à Bac+2

EXPERIENCES :

Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe