Chef d’équipe hydraulique (h/f)

Il y a 10 heures

Critères de l'offre

  • Chef d'équipe mécanique (H/F)
  • Morlaix (29)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : NEXTGEN RH

Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM, NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats et pour ses clients. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines. Notre mission est de créer une rencontre fructueuse entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de l'épanouissement du candidat.

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Description du poste

Notre client est une entreprise handi-accueillante, leader sur le marché mondial des équipements en construction électrique, dans le secteur industriel tout en respectant l'environnement.

Nous recherchons un ou une :

CHEF D'EQUIPE HYDRAULIQUE

CDI - MORLAIX (29)

Vos missions :

  • Préparer le chantier en anticipant les besoins et en organisant les interventions avant le démarrage des travaux.

  • Réhabiliter et entretenir les réseaux d'eau potable et d'assainissement.

  • Poser, raccorder et brancher les canalisations ainsi que l'ensemble du réseau d'eau (AEP, EU, EP).

  • Effectuer les dépannages nécessaires sur les installations.

  • Assurer le suivi des affaires en collaboration avec le chargé d'affaires.



Description du profil

Formation : Titulaire d'un diplôme dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment, vous êtes capable de réaliser toutes les tâches associées à ce métier.

Expérience : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.



Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client


A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH )

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : pqxz9yqh7z

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