Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe industries (H/F)
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Feyzin (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : AIR LIQUIDE
Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Chef d'équipe est en charge du management d'une équipe. Il est un interlocuteur privilégié de l'organisation, par conséquent il participera activement au bon fonctionnement de son équipe et à la coordination avec les autres services.Il est responsable de la performance de son équipe, tout en respectant les règles de sécurité et les exigences réglementaires.
Le poste s'articule autour des axes et missions principales suivantes :
1. Sécurité
Garantir fermement le maintien de l'objectif 'zéro accident' sur l'ensemble du site.
Assurer l'animation quotidienne de la sécurité en s'appuyant sur les outils et les méthodes d'Air Liquide.
2. Management d'équipe
Se positionner comme l'interlocuteur de référence des collaborateurs et les guider au quotidien dans la conduite du changement.
Superviser la gestion des plannings, les processus de recrutement, l'optimisation des méthodes de travail et la production des reportings.
Accroître la polyvalence des collaborateurs et veiller à une bonne organisation de la rotation de l'équipe.
Promouvoir une application rigoureuse des instructions opérationnelles et des procédures en vigueur.
Faire preuve de force de proposition pour soutenir la dynamique d'amélioration continue.
3. Exploitation et Conditionnement (Tri / Préparation / Chargement - Déchargement)
Atteindre les objectifs du service dans le respect absolu des exigences réglementaires et du système qualité d'Air Liquide.
Contrôler et participer activement à la performance productive journalière.
Contribuer activement aux différentes supervisions ainsi qu'aux audits du site.
Prendre en charge les tâches opérationnelles quotidiennes au sein du parc et du tri, tout en assurant la maintenance de premier niveau (par exemple sur la chaîne robotisée de préparation).
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
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Formation de niveau Bac, Bac +2 ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente réussie.
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Excellent leadership favorisant la capacité à animer, fédérer, motiver une équipe et à faire preuve d'exemplarité.
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Sens aigu de la sécurité industrielle, avec un attachement rigoureux à l'ordre, à la propreté et au port des EPI.
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Fortes aptitudes pour le travail d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
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Orientation marquée vers le service client, la qualité des produits et le respect scrupuleux des délais.
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Goût prononcé pour la polyvalence des tâches et flexibilité opérationnelle.
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Capacité à la manutention de bouteilles et à la conduite de chariots élévateurs (possession du CACES catégorie 3).
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Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Google et SAP.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

