Chef d equipe FRAIS H/F - H/F

Nous recherchons un/une employé(e) commerciale frais en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI.

L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier :

Commerce/ basiques métier

• Assure la bonne tenue des linéaires dont il a la charge

  • Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage

  • Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait

  • Remplissage des rayons et respect des implantations

  • Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes

• Assure le nettoyage des gondoles, y compris sols « inaccessibles »

  • Respect du planning mis en place par les responsables

  • Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs

  • Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs...

• Maintient le balisage visible et cohérent par rapport à la charte

  • Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux

  • Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies

  • Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats...

  • Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles

• Assure une présence bienveillante auprès des clients et collègues

  • Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service !

  • SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications...)

  • Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres

  • Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général

Hygiène et sécurité

• Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité

• Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations...)

• Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés)

• Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur

• Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises

• Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurité...)

• Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurité...)

Savoir-être

• Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires

• Il travaille en équipe et participe aux tâches communes

• Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises

• Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants

• Il contribue à la bonne ambiance de travail

• Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.Leclerc

• Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction

• Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes

• Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception, ...)

Développement Durable

• Il connait les engagements du Groupe en terme de Développement Durable : www.jeconomisemaplanete.fr, affichage environnemental, projet Greencook, les Alliances Locales...

• Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...

Salaire : 26-30KEUR