Chef d’équipe œuvrant confirmé – activité nettoyage (F/H)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Suez RV Rebond Insertion est une filiale duGroupe SUEZ dédiée à l'insertion par l'activité économique. Notre mission estde recruter, d'accompagner et d'inclure durablement les personnes éloignées del'emploi.
Notre ambition est de mettre l'inclusion au service de la transitionenvironnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises,chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination desprofessionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations denettoyage pour les professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.
Rebond Insertion s'appuie sur une entreprise d'insertion (EI) et une entreprised'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat. Depuis plus de 20 ans, cesont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ontretrouvé le chemin de l'emploi. A travers ses 11 implantations en France,Rebond accompagne aujourd'hui près de 865 personnes en Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d'un(e)Chef d'équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de nettoyage(multisites) d'appartement, bâtiments publics, bornes à verre, colonnes enterrées…basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).
Sous l'autorité de l'encadrant.etechnique et/ou du/de la Responsable d'exploitation, le/la chef.fe d'équipeœuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d' agents depropreté en insertion. Il/elle est le garant de l'application des consignes deproduction, de sécurité et de qualité.
Ses missions sont les suivantes :
Etablir les plannings, et mettre les équipes en place ;
Etre itinérant sur l'ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations de nettoyage, être œuvrant autant que nécessaire ;
Préparer les produits de nettoyage ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d'heures prévention ;
Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Suivre la qualité des opérations ;
Répondre aux réclamations clients ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu'à son équipe
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d'autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l'organisation
Permis B indispensable
Maitrise de l'outil Excel serait un plus
Une expérience dans l'insertion par l'activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Responsable d'exploitation
Lieu d'exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communesavoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible