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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES : Organisation du travail * Recevoir les consignes des travaux à réaliser. * Prendre connaissance du dossier technique. * Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner. * Planifier l'intervention et répartir les tâches. * Superviser et contrôler l'exécution des travaux.
Qualité, santé, sécurité et environnement * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Activités opérationnelles * Assister les équipes dans l'exécution de tâches. * Participer à la réalisation des travaux (lecture de plan industriel, montage, câblage, extrémités HTA et jonctions à réaliser).
* Participer à la maintenance HTA, HTBT * Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. * Effectuer la partie administrative de son périmètre (réception, expression besoins feuilles de pointage).
Communication * Rendre compte de son activité.
Description du profil
Formation : CAP / BEP / Bac Pro. L'expérience et la personnalité constituant néanmoins des paramètres déterminants.
Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le secteur industriel (HTA) et vous avez idéalement déjà évolué en tant que Chef(fe) d'équipe ou Chef(fe) de chantier.
Vous avez un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'un grand groupe.
Vos aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite sur cette fonction.