Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Coulans-sur-Gée (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI - Chef d'Equipe soudure F/H
Secteur : Coulans-sur-Gée (72) - Démarrage dès que possible - Contrat CDI- Horaire: de journée - Rémunération: selon profil
Adecco Industrie Le Mans recherche pour un de ses clients spécialisés dans la métallurgie qui conçoit et fabrique du matériel élevage, un chef d'Equipe soudure F/H.
Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront les suivantes :
- Gérer et organiser la charge de travail de son équipe en répartissant et affectant les taches à partir du planning de production transmis par le responsable de production
- Collaborer aux changements de production
- Aménager les postes de travail pour les opérateurs, les approvisionner et évacuer les produits finis
- Assurer le démarrage des productions
- Apporter un soutien technique aux opérateurs et contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements
- Suivre la réalisation de la production au quotidien et s'assurer de sa conformité en terme de qualité, coût et délai
- Participer à la production
- Analyser la performance de son équipe et en rendre compte à sa Direction
- Identifier les dysfonctionnements et y pallier
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes en analysant, conseillant et en faisant part de toutes observations appropriées
- Participer aux démarches d'amélioration continue
- Contribuer, sur demande de sa hiérarchie, à la conception et à la validation liée aux nouveaux produits
- Accueillir, intégrer et former le personnel
- Animer son équipe et veiller au bon climat social
- Respecter et faire respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise
Description du profil
Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine en contribuant activement à son développement. Vous avez notamment développé :
- Un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication
- Des aptitudes à la gestion d'équipe
- Rigueur et méthode
- Force de proposition

