Chef de fabrication F/HSaint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 92% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Onet-le-Château (12), à proximité de Rodez
CDI - Statut Cadre
Poste 100 % sur site
Prise de poste : dès que possible

Rémunération : 48 000 à 52 000 € brut annuel + bonus jusqu'à 10 %
Véhicule de fonction + carte carburant + carte affaires

⛱️ 25 jours de CP et 12 jours de RTT

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans un contexte de renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Chef de fabrication pour piloter l'activité de notre usine basée à proximité de Rodez.

Vous rejoignez un site à taille humaine d'environ 25 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits béton (gros œuvre, TP, assainissement, aménagement), dans un environnement industriel moderne et automatisé.

Votre rôle est clé : garantir la performance du site tout en fédérant les équipes, dans un esprit de proximité, de collaboration et d'amélioration continue.

Votre mission :

Piloter l'ensemble des opérations de production, assurer la performance du site et fédérer les équipes autour d'objectifs communs en matière de sécurité, qualité et efficacité industrielle.

Vos responsabilités clés :

Pilotage de la production

• Superviser le bon fonctionnement global du site (production, maintenance, logistique)
• Planifier la production selon les besoins commerciaux, les stocks et les capacités
• Garantir la qualité et la disponibilité des produits
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) et mettre en place des plans d'action

Management d'équipe

• Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (opérateurs, caristes, agents de maîtrise)
• Organiser le travail et répartir les tâches
• Mettre en place des rituels d'équipe (réunions, échanges terrain) pour favoriser la communication
• Développer les compétences et accompagner les équipes dans une logique de management humain, engageant et collectif
• Gérer les situations de tension ou de conflit avec recul et diplomatie

️ Sécurité & EHS

• Garantir une culture sécurité forte (objectif zéro accident)
• Mettre en œuvre et piloter des plans d'action en matière de sécurité
• Assurer le respect des règles sur le terrain et être exemplaire

Amélioration continue & développement du site

• Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance industrielle
• Animer des groupes de travail et favoriser l'intelligence collective
• Contribuer à la réflexion sur le développement futur du site (organisation, investissements)

#LI-CS1

Ce que nos collaborateurs aiment ?

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 92% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
• Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Formation & expérience

• Formation en production / industrie (Bac à Bac+5)
• Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel

Compétences clés

• Bonne compréhension des environnements industriels et de production
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, suivi de production)
• Capacité à piloter la performance via des indicateurs
• Une connaissance du béton ou du WCM est un plus

Qualités indispensables

• Management humain et proximité terrain (clé du succès du poste)
• Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes
• Capacité à structurer, organiser et instaurer des rituels
• Sens de la communication et écoute active
• Rigueur, proactivité et orientation résultats
• Capacité à s'imposer avec justesse dans un environnement exigeant