Chef d'équipe - Conditionnement (H/F)Groupe Partnaire
Chauché (85)CDI
Il y a 10 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Chauché (85)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans la filière avicole, un Chef d'équipe conditionnement (H/F), en CDI, sur Chauché (85).
Notre client est une entreprise de 250 collaborateurs, structurée autour de quatre activités. Vous évoluerez dans un atelier de conditionnement à la pointe de la technologie et automatisé (robots, lignes à grande vitesse traitant 1,2 million de produits par jour). Cet environnement industriel rythmé, fonctionnant en flux tendus, exige réactivité et pragmatisme pour répondre aux standards de qualité de la grande distribution.
VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable d'atelier de Production, vous pilotez et animez une équipe de 15 à 20 personnes sur les différents postes stratégiques de l'atelier.
1. Management et animation d'équipe
- Animer les rituels d'équipe quotidiens (TOP 5, brief 15').
- Répartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne).
- Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalence.
- Participer aux entretiens annuels et faire remonter les besoins RH.
2. Pilotage de la production et performance
- Adapter l'activité de l'équipe en fonction des aléas (absences, pannes) dans un environnement rythmé.
- Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et à la conformité QHSE.
- Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits clients et s'impliquer dans les projets d'amélioration continue.
3. Gestion des équipements
- Assurer le bon fonctionnement global des équipements de l'atelier.
- Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services techniques si besoin.
Notre client est une entreprise de 250 collaborateurs, structurée autour de quatre activités. Vous évoluerez dans un atelier de conditionnement à la pointe de la technologie et automatisé (robots, lignes à grande vitesse traitant 1,2 million de produits par jour). Cet environnement industriel rythmé, fonctionnant en flux tendus, exige réactivité et pragmatisme pour répondre aux standards de qualité de la grande distribution.
VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable d'atelier de Production, vous pilotez et animez une équipe de 15 à 20 personnes sur les différents postes stratégiques de l'atelier.
1. Management et animation d'équipe
- Animer les rituels d'équipe quotidiens (TOP 5, brief 15').
- Répartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne).
- Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalence.
- Participer aux entretiens annuels et faire remonter les besoins RH.
2. Pilotage de la production et performance
- Adapter l'activité de l'équipe en fonction des aléas (absences, pannes) dans un environnement rythmé.
- Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité et à la conformité QHSE.
- Suivre les indicateurs de performance, participer aux audits clients et s'impliquer dans les projets d'amélioration continue.
3. Gestion des équipements
- Assurer le bon fonctionnement global des équipements de l'atelier.
- Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services techniques si besoin.
Description du profil
De formation technique ou agroalimentaire, vous possédez obligatoirement 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec un bagage solide en management de proximité dans le secteur agroalimentaire.
Compétences requises :
- Manager, fédérer et faire grandir une équipe de 15 à 20 collaborateurs avec énergie et bienveillance.
- Faire respecter les consignes de qualité, de sécurité et d'hygiène tout en préservant une excellente cohésion d'équipe.
- Gérer l'activité en flux tendus avec réactivité, organisation et un grand sens pratique.
- Être force de proposition, communiquer avec fluidité et répartir les tâches efficacement.
- Faire preuve d'une forte présence terrain, d'engagement et d'un goût prononcé pour le travail bien fait.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, 35h00.
Horaires : 2x8
Avantages : Primes d'été et d'hiver, prime de participation, prime d'ancienneté, avantages du CSE, et une politique de valorisation de la polyvalence.
Envie de relever des défis quotidiens au sein d'une équipe dynamique et de sortir de votre coquille ? Postulez sans tarder !
Compétences requises :
- Manager, fédérer et faire grandir une équipe de 15 à 20 collaborateurs avec énergie et bienveillance.
- Faire respecter les consignes de qualité, de sécurité et d'hygiène tout en préservant une excellente cohésion d'équipe.
- Gérer l'activité en flux tendus avec réactivité, organisation et un grand sens pratique.
- Être force de proposition, communiquer avec fluidité et répartir les tâches efficacement.
- Faire preuve d'une forte présence terrain, d'engagement et d'un goût prononcé pour le travail bien fait.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat : CDI, 35h00.
Horaires : 2x8
Avantages : Primes d'été et d'hiver, prime de participation, prime d'ancienneté, avantages du CSE, et une politique de valorisation de la polyvalence.
Envie de relever des défis quotidiens au sein d'une équipe dynamique et de sortir de votre coquille ? Postulez sans tarder !
Salaire et avantages
Primes/13 -ème mois
Référence : 66109