CHEF D'EQUIPE SOUDURE F/HDERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.

# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
À partir du planning transmis par le responsable de production, organise et répartit la charge de travail au sein de son équipe en affectant les tâches de manière optimale.
Participe aux changements de production et accompagne les transitions.
Aménage les postes de travail, assure leur approvisionnement et gère l'évacuation des produits finis.
Supervise et garantit le bon démarrage des productions.
Apporte un soutien technique aux opérateurs et veille au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements.
Suit quotidiennement l'avancement de la production et s'assure du respect des exigences en matière de qualité, de coûts et de délais.
Contribue directement à la production lorsque nécessaire.
Analyse la performance de son équipe et en rend compte à la Direction.
Identifie les dysfonctionnements, met en place des actions correctives et veille à leur efficacité.
Transmet les informations essentielles au bon fonctionnement des équipes, en analysant, conseillant et partageant les observations pertinentes.
Participe activement aux démarches d'amélioration continue.
Contribue, à la demande de sa hiérarchie, à la conception et à la validation des nouveaux produits.
Accueille, intègre et forme les nouveaux collaborateurs.
Anime son équipe et veille au maintien d'un bon climat social.
Respecte et fait respecter les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.

Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire.
Qualités relationnelles et aptitudes à la gestion d'équipe

prime assiduité