Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier industriel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Compétences :
- Assemblage mécanique
- electromécanique
Lieux :
- Auxerre (89)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Description du poste
Le Responsable d'Atelier Assemblage Moteur & Capteur est responsable de la performance globale de son atelier, de la tenue des délais, de la qualité des assemblages et du développement humain de ses équipes.
Le poste est avant tout managérial et leadership, avec une compréhension technique suffisante pour piloter, arbitrer et décider.
Le poste est avant tout managérial et leadership, avec une compréhension technique suffisante pour piloter, arbitrer et décider.
Description du profil
Pilotage de la production
Piloter l'activité d'assemblage moteurs et capteurs en cohérence avec les objectifs industriels. Assurer l'équilibre charge/capacité, la priorisation des flux et le respect des délais. Garantir la fluidité et la performance des lignes d'assemblage.
Management et leadership
Manager une équipe d'opérateurs et d'animateurs d'îlot. Instaurer une culture de la performance, de la rigueur et de l'engagement collectif. Développer la polyvalence, l'autonomie et les compétences des équipes. Adopter une posture de manager-leader, crédible et exemplaire sur le terrain.
Animation terrain et amélioration continue
Animer les routines quotidiennes (sécurité, qualité, production, QRQC). Être présent sur le terrain pour détecter les écarts et agir rapidement. Favoriser la coopération avec les équipes qualité, méthodes et supply. Déployer les standards et identifier les axes d'amélioration continue.
Compétences clés
Bonne compréhension de l'assemblage mécanique et électromécanique. Capacité à lire des dossiers industriels et à intégrer les exigences qualité. Leadership affirmé, sens des priorités, gestion des aléas et communication claire orientée solutions.
Piloter l'activité d'assemblage moteurs et capteurs en cohérence avec les objectifs industriels. Assurer l'équilibre charge/capacité, la priorisation des flux et le respect des délais. Garantir la fluidité et la performance des lignes d'assemblage.
Management et leadership
Manager une équipe d'opérateurs et d'animateurs d'îlot. Instaurer une culture de la performance, de la rigueur et de l'engagement collectif. Développer la polyvalence, l'autonomie et les compétences des équipes. Adopter une posture de manager-leader, crédible et exemplaire sur le terrain.
Animation terrain et amélioration continue
Animer les routines quotidiennes (sécurité, qualité, production, QRQC). Être présent sur le terrain pour détecter les écarts et agir rapidement. Favoriser la coopération avec les équipes qualité, méthodes et supply. Déployer les standards et identifier les axes d'amélioration continue.
Compétences clés
Bonne compréhension de l'assemblage mécanique et électromécanique. Capacité à lire des dossiers industriels et à intégrer les exigences qualité. Leadership affirmé, sens des priorités, gestion des aléas et communication claire orientée solutions.
Référence : 2026-172894_177391839227723

