Chef d'atelier (H/F)Groupe Partnaire
Saint-Berthevin (53)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- plasturgie
- Automobile
Lieux :
- Saint-Berthevin (53)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Pour le compte de notre client, équipementier industriel de premier plan spécialisé dans l'application de peinture sur pièces plastiques de haute précision (secteurs automobile de Rang 1 et agricole), nous recherchons un(e) Chef d'Atelier.
Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous pilotez l'activité opérationnelle de votre atelier et encadrez 5 collaborateurs directs pour un effectif global d'environ 60 personnes en indirect.
Pilotage de la production : Suivi quotidien des indicateurs de performance clés (KPI) sur Excel, garantie du respect du planning de fabrication (cadence globale de 30 000 pièces/jour) et résolution des aléas techniques en lien direct avec les services supports (R&D, Qualité, Maintenance).
Management de proximité : Planification et organisation des lignes de production (absences,
affectations de postes, validation des heures des intérimaires), montée en compétences des
collaborateurs, conduite des entretiens annuels et maintien d'un climat social de confiance.
Qualité & Sécurité : Application stricte des modes opératoires, gestion active des rebuts et de la non conformité, maintien de la propreté de l'atelier (5S) et respect rigoureux des normes de sécurité et du port des EPI.
Rattaché(e) directement au Responsable de Production, vous pilotez l'activité opérationnelle de votre atelier et encadrez 5 collaborateurs directs pour un effectif global d'environ 60 personnes en indirect.
Pilotage de la production : Suivi quotidien des indicateurs de performance clés (KPI) sur Excel, garantie du respect du planning de fabrication (cadence globale de 30 000 pièces/jour) et résolution des aléas techniques en lien direct avec les services supports (R&D, Qualité, Maintenance).
Management de proximité : Planification et organisation des lignes de production (absences,
affectations de postes, validation des heures des intérimaires), montée en compétences des
collaborateurs, conduite des entretiens annuels et maintien d'un climat social de confiance.
Qualité & Sécurité : Application stricte des modes opératoires, gestion active des rebuts et de la non conformité, maintien de la propreté de l'atelier (5S) et respect rigoureux des normes de sécurité et du port des EPI.
Description du profil
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en management de production, génie industriel ou équivalent.
Expérience : Expérience réussie et significative sur le terrain dans l'encadrement d'équipes au sein d'un atelier industriel (la connaissance de la plasturgie, de l'automobile ou de la peinture est un plus).
Compétences techniques : Leadership naturel, excellente réactivité opérationnelle, sens de l'analyse et maîtrise indispensable de l'outil informatique (notamment Excel pour les indicateurs)
Rémunération selon expérience
Horaires principaux : Régime en journée de base (9h00 - 17h00).
Horaires en équipe : Rotation ponctuelle ou régulière en 2x8 (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00) selon les nécessités de service et la charge industrielle.
Flexibilité saisonnière : Possibilité de travailler ponctuellement de nuit (21h00 - 5h00) lors des pics d'activité ou en cas de fortes chaleurs pour le confort thermique des ateliers.
Expérience : Expérience réussie et significative sur le terrain dans l'encadrement d'équipes au sein d'un atelier industriel (la connaissance de la plasturgie, de l'automobile ou de la peinture est un plus).
Compétences techniques : Leadership naturel, excellente réactivité opérationnelle, sens de l'analyse et maîtrise indispensable de l'outil informatique (notamment Excel pour les indicateurs)
Rémunération selon expérience
Horaires principaux : Régime en journée de base (9h00 - 17h00).
Horaires en équipe : Rotation ponctuelle ou régulière en 2x8 (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00) selon les nécessités de service et la charge industrielle.
Flexibilité saisonnière : Possibilité de travailler ponctuellement de nuit (21h00 - 5h00) lors des pics d'activité ou en cas de fortes chaleurs pour le confort thermique des ateliers.
Référence : 75518