CHEF D'AGENCE - F/H

Le 14 décembre

Critères de l'offre

  • Chef d'agence (H/F)
  • Hauts-de-France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : B2B

L'entreprise : Saint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

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Description du poste

POINT.P Nord recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence pour le Bassin Minier (62) !

Rejoignez-nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe :

  • Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)
  • Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
  • Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d'affaires :

  • Garantir la satisfaction de chacun de vos clients
  • Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants
  • Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de votre point de vente :

  • Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
  • Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
  • Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
  • Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
  • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Description du profil

  • C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
  • Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
  • Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe
  • Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients)
  • Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !

Vous vous projetez bien sur ce poste ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Salaire et avantages

Salaire : 2 800 € - 3 100 € par mois


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 65807

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