Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière F/HFnac Darty

Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.

Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.

Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.

Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.

Rejoignez la Centrale d'Achat du Groupe FNAC DARTY en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs Gains Arrière H/F.

Poste basé à Wissous (91).

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables et managériales au service d'un groupe leader dans son secteur ? Vous aimez les environnements dynamiques où la rigueur, la relation fournisseurs et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux ? Ce poste est fait pour vous.

1. Pilotage du recouvrement des gains arrière

- Supervision des demandes d'avoir, des avoirs reçus et de la facturation.
- Suivi rigoureux des comptes fournisseurs et clients : lettrage, balance âgée, provisions AAR et FAE.
- Participation active aux clôtures mensuelles dans le respect des délais.
- Mise en place et suivi de reportings et d'indicateurs clés.

2. Gestion de la relation fournisseurs et des litiges

- Organisation et animation de réunions avec les fournisseurs Grands Comptes.
- Coordination des échanges interservices pour résoudre les litiges.
- Collaboration étroite avec l'équipe controlling de la Centrale d'Achat.

3. Management d'équipe

- Encadrement, animation et motivation de l'équipe comptabilité ristournes (10 personnes).
- Accompagnement des collaborateurs dans leur développement et leur montée en compétences.
- Participation au recrutement et à la formation.

4. Amélioration continue et évolution des outils

- Définition et mise en œuvre d'axes d'amélioration des processus.
- Contribution à l'évolution des procédures en lien avec les services internes.
- Participation aux projets d'évolution des systèmes d'information.

Votre profil :

- Diplômé.e d'un BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste similaire, incluant du management d'équipe.
- Maîtrise des fondamentaux comptables et des outils bureautiques (Pack Office).
La connaissance de SAP est un atout.
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à fédérer.