Chauffeur spl tp (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Votre agence PARTNAIRE Montélimar recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue et spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, un(e) Chauffeur SPL / Porte-char polyvalent(e). Vous rejoindrez des équipes dynamiques intervenant sur divers chantiers de la région.
Au sein de l'équipe chantier, vous occupez un poste polyvalent réparti entre la conduite (30 %) et l'aide sur le terrain (70 %). Vos tâches principales seront les suivantes :
Conduite et transfert (30%) : Conduite de véhicules Super Poids Lourds (SPL) et transfert des engins de chantier en toute sécurité à l'aide d'un porte-char.
Travaux au sol (70%) : Participation active à la vie du chantier en tant que manoeuvre (aide à la pose, manutention, balisage et divers travaux au sol selon les besoins de l'équipe).

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de SPL et maîtrisez parfaitement le transfert d'engins en porte-char.
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine des Travaux Publics.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vous acceptez volontiers de descendre du camion pour effectuer des travaux au sol.
Prérequis : Permis CE (SPL), FIMO/FCO et carte chronotachygraphe en cours de validité.
Conditions de travail et Avantages
Lieux de prise de poste : Départ depuis le dépôt situé au Teil (07) OU directement sur les chantiers dans le secteur de Dieulefit (26).
Rémunération : Taux horaire à définir selon votre profil, votre expérience et vos compétences dans le domaine du TP.
Rythme de travail (alternance de semaines) :
Semaines impaires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 17h00 / Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h45.
Semaines paires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h45 à 17h00 / Vendredi non travaillé (repos).
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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