Chauffeur navette et SPL (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Vous travaillez pour notre client, spécialiste de la valorisation alimentaire des céréales.
Chaque jour, les équipes transforment les grains pour en faire des ingrédients alimentaires.
Le groupe a besoin de chauffeurs SPL (h:f) pour transporter les céréales sur la saison estivale.
En tant que chauffeur navette (h/f), vous conduisez un véhicule léger et assurez les opérations liées au transport : ramasse de matériels et chargement dans silos (diable de chargement).
Vous effectuez entre 400 à 500 km / jour ( Meuse, Vosges, Ardennes, Marne, Haute Marne .)
Vous êtes amené à vous rendre au dépôt de chargement sur Reims : pour déchargements sans découche
Vous pourrez Conduire un SPL et manoeuvrer avec un camion benne céréalière
Accrocher, décrocher, bâcher et débâcher la remorque lorsqu'il n'y apas d'activité navette
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'une demi journée de formation en interne, puis de 2 journées en doublon avec un chauffeur.
Vous réalisez des heures supplémentaires.
Vous travaillez les samedis et dimanches selon le planning établi et les aléas de l'activité.

Vous avez votre permis EC, ainsi que que les cartes de transport nécessaires à l'exercice du travail de chauffeur.
Vous êtes reconnu comme une personne qui fait particulièrement attention à la sécurité, et au respect du matériel.
Vous vous considérez comme quelqu'un de consciencieux.
Vous avez une grande disponibilité horaires pour vous adapter aux contraintes des agriculteurs. Vous pouvez commencer au plus tôt à 5h du matin.
Vous pouvez travailler jusqu'à 12H par jour. Vous pouvez porter des charges de +30kg
Notre process de recrutement : étude du cv et entretiens d'embauche
Positive ou non, une réponse vous sera apportée
Salaire 12EUR14 à 12EUR43
+panier repas 15EUR96
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

CET MUTUELLE CSE