Chauffeur spl toupie (H/F)Groupe Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Votre agence PARTNAIRE ST PRIEST recherche pour l'un de nos client spécialisé en béton à Meyzieu, un chauffeur SPL toupie pour renforcer ses équipes en région Auvergne Rhône-Alpes.
En tant que Chauffeur Toupie, vos missions seront de :
- Superviser le chargement de votre véhicule en centrale avant le départ.
- Conduire un camion malaxeur pour acheminer le béton prêt à l'emploi sur les différents chantiers.
- Adapter vos manoeuvres aux contraintes de chaque chantier et travailler en bonne intelligence avec les équipes sur place.
- Assurer le déchargement du béton en utilisant le matériel adéquat (goulotte, tapis ou pompe).
- Veiller à l'entretien courant de votre camion (lavage rigoureux de la toupie, vérifications journalières, remontée des dysfonctionnements).
- Garantir la sécurité de vos opérations en respectant scrupuleusement la réglementation du transport et les consignes du site.

'Plus qu'un chauffeur, vous êtes le garant de la réussite des chantiers : pilotez votre carrière au volant de camions toupies !'
Vous êtes impérativement titulaire du Permis C. Votre FIMO/FCO (ou CQC) et votre carte conducteur sont en cours de validité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de Poids Lourds. Une connaissance du milieu des Travaux Publics (TP) ou une première expérience en malaxeur est un véritable atout.
Rigoureux(se) : Vous êtes intransigeant(e) sur le respect des règles de sécurité et méticuleux(se) sur la propreté de votre camion.
Autonome : Vous savez gérer vos tournées et vous adapter aux contraintes d'accès des différents chantiers.
Bon relationnel : Souriant(e) et professionnel(le), vous êtes l'image de l'entreprise face aux clients et aux chefs de chantier.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

CSE/MUTUELLE