ALTERNANCE CHARGE RH H/FMasteris
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Masteris
Lexpertise ferroviaire est au cur de lADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de lingénierie ferroviaire.
Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission daméliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, quils soient basés en France ou à létranger.
Capable dintervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant dune ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.
Plus de 180 clients nous font confiance.
MASTERIS en quelques chiffres :
- une forte présence à linternational : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni
- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes
- 160 collaborateurs
Description du poste
Au sein de la direction des ressources humaines de Masteris, vous travaillez dans une équipe RH hyper sympa composé de 3 personnes : Directrice des Ressources Humaines, Chargée de mission RH, Chargé de développement RH. Votre mission consiste à apporter un support à la Chargée de mission RH tant dans le domaine administratif RH que dans les projets de lensemble du service.
Après une période dintégration en présentiel, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail à raison dun jour par semaine.
Activités principales :
· Onboarding (préparation du contrat, accueil du nouveau salarié, gestion des outils RH)
· Gestion des demandes de salariés (Paie, Politique dentreprise, Administration du personnel)
· Organisation et suivi des formations obligatoires (habilitations électriques, SST, Sensibilisation à la manipulation des extincteurs)
· Préparation des éléments variables de paie (paie semi-externalisée)
· Gestion de la médecine du travail
· Organisation et suivi des parcours dintégration
· Communication interne (nouveaux arrivants, notes internes, projets RH)
· Mise à jour de la BDES
· Reporting RH
Description du profil
Idéalement en dernière ou avant-dernière année décole de commerce ou universitaire.
Vous avez des connaissances en droit social et sur les SIRH.
Curieux et disposant de bonnes qualités relationnelles, vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique et à taille humaine dans laquelle le sens du service est majeur.
Maitrise du Pack office. Excel (Publipostage, Fonctions Excel type recherche V, fonctions SI)
