Chargé d'Etudes Paie et R.H. (H/F)

Le 6 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé RH et paie (H/F)
  • Verneuil-en-Halatte (60)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Paie

L'entreprise : Saint-Gobain

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun.

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, qui regroupe une vingtaine d'enseignes comme POINT.P, CEDEO, La Plateforme du Bâtiment et d'autres spécialistes.

Notre métier ? Proposer des produits et des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de nos différents types de clients : les artisans, les professionnels du bâtiment ainsi que les particuliers qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Le poste sera juridiquement rattaché à l'entité Distribution Sanitaire Chauffage, spécialiste du Négoce en Génie Climatique - Sanitaire et Plomberie, dont l'enseigne commerciale principale est CEDEO.

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Description du poste

Au sein de l'équipe Support du Centre de Services Partagés Paie, sous l'autorité du Responsable Support Métier et Systèmes, le Chargé d'Etudes Paie et R.H. (H/F) participe à l'interface technico-fonctionnelle du SIRH Paie. Il est plus particulièrement référent du requêteur décisionnel, en accompagnement de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) et de ses différentes sociétés.

A ce titre, il a pour principales missions de :

  • répondre aux demandes de requêtes des différentes Directions R.H.
  • créer, suivre et adapter différents tableaux de bords sociaux
  • apporter un soutien sur l'utilisation des outils utilisés pour la mise en place de nouvelles procédures
  • suivre, optimiser et accompagner les processus dématérialisés (Coffre-fort numérique DIGIPOSTE notamment)
  • proposer des améliorations qualitatives et de productivité du processus de paie
  • participer au contrôle de paie transverse de l'ensemble des entités SGBDF
  • créer de nouveaux outils afin d'accompagner de nouvelles procédures
  • contribuer à la réussite de projets d'acquisitions, fusions ou cessions de sociétés

En lien avec notre fournisseur de Paie (ADP), il peut également être amené à :

  • tester et valider les modifications et évolutions effectuées par le fournisseur
  • déclarer et suivre des évènements (demandes, anomalies,...) via l'outil dédié

Une période d'intégration sera organisée sur les premières semaines pour vous permettre de découvrir notre Groupe et vos interlocuteurs.

Le poste est basé à Verneuil en Halatte (60), accessible en transports depuis la gare SNCF de Creil.

D'autres raisons de nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
  • Un environnement de travail moderne offrant de nombreux avantages (Titres restaurant, mutuelle, Plan Epargne Groupe, Intéressement, Participation, réseau de crèches, remise sur achats des produits du groupe, possibilité de télétravail)
  • Accès en voiture avec place de parking

Description du profil

Fort d'une expérience en Paie ou Ressources Humaines d'au moins 5 années, idéalement dans un environnement multi-sociétés, vous êtes reconnu pour votre sens du service clients, autonomie, rigueur, réactivité et respect de la confidentialité.

Vous justifiez d'une réelle connaissance de la Paie et maitrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel (Macros). Enfin, une bonne maitrise de SAP Business Object et ADP Link serait un vrai plus.

Salaire et avantages

Salaire : 35 000 € - 40 000 € par an


Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025

Référence : 65608

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