Gestionnaire RH & Paie RH (H/F) - CDD - MuretELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

La clinique d'Occitanie, établissement de santé privédu groupe ELSAN, recherche un Gestionnaire RH & Paie (F/H), en CDD,pour une durée prévisionnelle de 3 mois, avec un démarrage dès quepossible.

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée enFrance, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dansl'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique,cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile,psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone. Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plusde 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret(31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 litset places.

Vous intégrez une équipe RH à taillehumaine

Environ 530 bulletins de paie

Travail en équipe

Relations quotidiennes avec RRH,managers et salariés

Vous interviendrez en relais avec l'équipe sur unpérimètre polyvalent ADP & paie, avec un niveau d'autonomie élevé :

Rédaction des contrats de travail etavenants (CDD/CDI)

Création et mise à jour des dossiersadministratifs dans le SIRH

Suivi des absences et gestion des temps(GTA)

Saisie et contrôle des élémentsvariables de paie

Contrôle des cycles de travail etplannings (...)

Organisation & rythme

Contrat : CDD

Temps de travail : 35h / semaine

Horaires : du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération & avantages : selon profil, diplôme et expérience en lien avec laConvention Collective de la FHP

Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux etengagé :

Formation : Formation bac +3 en gestionpaie / RH

Expérience : minimum 2 à 3 ans en RH& paie, dans un environnement exigeant

Une expérience en secteur de la santéest un plus

Compétences attendues :

Connaissance des SIRH : SAGE (paye) etOCTIME (planning)

Connaissances en paie et droit social

Qualités humaines :

Rigueur et sens du détail

Discrétion et fiabilité

Sens du service et bon relationnel

Capacité à gérer le volume et lespriorités

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez dès maintenant - nous serons ravis d'échanger avec vous !