Chargé-e de projet - Système d'information Ressources Humaines H/F
Il y a 12 heures
Critères de l'offre
L'entreprise : Radio France
Radio France, aujourd'hui premier groupe radiophonique de France avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, accompagne la vie des Français.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
Description du poste
Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d'Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'ensemble des systèmes d'information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l'administration fonctionnelle et technique de l'ensemble des systèmes d'information de son périmètre.
Mission des services du S.I. CORP
Le SI CORP sera composé des services suivants :
- le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
- le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
- le service en charge des S.I. Décisionnel;
- le service en charge de l'Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
- le service en charge des S.I. Patrimoine ;
- le service en charge des SI Datas et Archives ;
- le service en charge des SI Apps ;
- le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle
Mission des services du S.I. CORP
Le SI CORP sera composé des services suivants :
- le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
- le service en charge des S.I. Gestion et Finance ;
- le service en charge des S.I. Décisionnel;
- le service en charge de l'Administration fonctionnelle et technique des différents S.I. mentionnés ci-dessus.
- le service en charge des S.I. Patrimoine ;
- le service en charge des SI Datas et Archives ;
- le service en charge des SI Apps ;
- le service en charge du SI Innovation et intelligence Artificielle
Description du profil
Dans un collectif piloté par le responsable du S.I.R.H et Planification, Il-elle contribue aux activités associées à la continuité (Run) et aux changements (Build).Pour cela, il/elle exerce les activités / missions suivantes :
Ø Gérer et exécuter les projets, les évolutions ou les anomalies du périmètre applicatif existant :
En participant activement à l'ensemble des phases avant-projet et projet
o Identification des besoins/études d'opportunité
o Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers
o Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
o Suivi des phases de réalisation par la TMA externalisée
o Selon les sujets, recette et qualification des solutions
o Organisation et accompagnement de recette métier
o Conduite du changement et formation
o Mise en production et déploiement
Ø Garantir le maintien en conditions opérationnelle :
o Assurer le support de niveau 3 en lien avec la TMA externalisée
o Rédaction de procédures et de consignes pour le niveau 2
o Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
o Assurer la communication aux utilisateurs (VIP, relais) selon la gravité des incidents.
Ø Être un contributeur actif et créatif de la poursuite de la transformation du S.I de Radio France :
En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d'information.
Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :
o En optimisant du point de vue technique et fonctionnel
o En simplifiant du point de vue des utilisateurs
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 24DIR2714-4442
