CHARGE DE RECRUTEMENT H/FThe Adecco Group

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Adecco France recrute son futur Chargé de recrutement H/F en CDD, afin de renforcer l'équipe Agence Centrale basée à Mont-Saint-Aignan.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur du secteur pharmaceutique, sur un périmètre national. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeux, en lien direct avec les problématiques administratives, RH et paie des intérimaires.

Vos missions

Gestion administrative & RH

Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Gérer les relevés d'heures manquants et effectuer les relances auprès des collaborateurs
Participer à la rédaction des contrats de travail
Assurer la gestion des formations des intérimaires
Organiser et suivre les visites médicales

Gestion paie & réclamations

Traiter les réclamations liées à la paie dans le respect des délais
Gérer les demandes d'acomptes et de congés payés
Assurer l'accueil téléphonique dédié aux questions paie et administratives
Garantir la fiabilité des éléments variables de paie

Suivi d'activité & pilotage

Réaliser un reporting hebdomadaire sur Excel
Assurer le suivi des alertes de préfacturation
Identifier et analyser les écarts de facturation (KPIS client)
Suivre les aléas et contribuer à leur régularisation

Relation client & amélioration continue

Assurer la gestion des relevés d'heures manquants auprès du client
Maintenir un haut niveau de qualité de service
Contribuer à l'amélioration des process en proposant des solutions
Transformer les situations à risque en résultats positifs

✅ Profil recherché

Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou paie
Une première expérience en gestion administrative RH ou en intérim est appréciée

Vos atouts :

Rigueur et sens de l'organisation
Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Sens du service client et aisance relationnelle
Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

- L'indispensable : Une première expérience réussie dans l'intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

De 20k à 30k€