CHARGE DE RECRUTEMENT H/FThe Adecco Group

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin de renforcer l'équipe Agence Centrale de la direction Delivery Central, situé au sein du site de Mont Saint Aignan.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur du secteur pharmaceutique, sur des recrutements à forts enjeux couvrant l'ensemble de ses sites implantés sur le territoire national, dans un environnement structuré et stimulant.

vos Missions :

Recrutement d'intérimaires :

• Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique)
• Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données
• Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi
• Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio)
• Conduire des entretiens et réaliser les prises de références
• Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens
• Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients

Pilotage et coordination :

• Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre
• Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés
• Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client

Communication et partenariats :

• Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les établissements de formation

Compétences attendues :

• Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines
• Aisance relationnelle et curiosité
• Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d'élocution
• Adaptabilité
• Goût du challenge
• Sens du service et de l'écoute
• Prise de recul
• Réactivité
• Gestion des priorités
• Maîtrise de soi (gestion du stress)

- L'indispensable : Une première expérience réussie dans l'intérim.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

De 20k à 30k€