CHARGE DE RECRUTEMENT H/FJOB LINK

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Notre client est spécialisé dans la distribution de produits et de solutions aux industriels. Nous recherchons un/e :
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
Prise de poste ASAP - CDI
Le poste :
-Gestion du processus de recrutement :
-Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et des RRH.
-Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés.
-Effectuer le sourcing sur les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres canaux.
-Réaliser les entretiens de pré-qualification téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
-Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
Gestion de l'intérim :
-Centraliser et traiter les demandes d'intérim des managers opérationnels.
-Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim (contrats, motifs de recours, suivi des délais de carence, durée des missions).
-Suivre et contrôler la facturation liée aux prestations d'intérim.
Accompagnement et conseil aux managers :
-Conseiller les managers dans leurs choix de recrutement et sur les pratiques d'entretien.
-Être force de proposition pour améliorer les processus et outils de recrutement.
Projets de développement RH :
-Participer à des projets transverses (marque employeur, digitalisation des processus, intégration des collaborateurs).
-Contribuer aux actions d'amélioration continue au sein du service Développement RH et plus largement de la DRH.
HORAIRES :
37h hebdo, démarrage le matin entre 8h30 et 9h
SALAIRE : entre 27000 à 33000EUR brut/annuel selon expérience + TR de 10EUR/j (prise en charge 60%) + 1 mois de bonus + intéressement et participation + RTT
ACCESSIBILITÉ : accessible en transport en commun
démarrage ASAP

Nous recherchons un profil polyvalent bénéficiant déjà d'une expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement sur un poste polyvalent. Avec une bonne capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Tickets Restaurants + intéressement et participation