Alternance - Chargé en Résilience des Réseaux et Infrastructures Electriques F/HRTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Et si vous contribuiez à la gestion des situations critiques au cœur du réseau électrique français ?

Au sein du Centre de Maintenance de Nancy (54), vous participez à l'organisation et à la coordination des dispositifs de gestion de crise pour la région Est. En appui direct au correspondant régional, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'animation et l'amélioration continue des dispositifs mobilisés en cas d'événements majeurs (intempéries, incidents réseau, situations exceptionnelles).

À la croisée de la coordination, de la communication et de la gestion des risques, cette alternance vous plonge dans un environnement stratégique, en lien avec de nombreux acteurs internes et externes (autorités, équipes opérationnelles, réseau national).

En tant qu'alternant(e) en Résilience des Réseaux et Infrastructures Électriques, vous serez amené(e) à :

• Coordonner les relations externes en assurant le lien avec les autorités (préfectures, DREAL, etc.)

• Garantir le maintien en condition opérationnelle des salles de crise de la région Est

• Mobiliser et sensibiliser les acteurs internes :

  • organiser et animer des exercices de crise

  • concevoir et piloter un séminaire ORTEC

  • rédiger une newsletter et contribuer aux actions de formation

• Participer aux échanges avec l'animateur national et les correspondants régionaux

• Suivre les évolutions du dispositif de gestion de crise en adaptant les pratiques au regard des retours d'expérience, des nouveaux outils et des évolutions réglementaires

Cette alterannce vous donnera également l'opportunité de découvrir l'organisation globale de RTE ainsi que l'écosystème régional de la maintenance.

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 à 3 ans en vue de préparer un Master (gestion des risques, mathématiques, génie industriel, génie des procédés, filière technique, chimie, etc.).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (Pack Office).

Vous savez prendre des initiatives dans les missions confiées et dans la découverte du monde de l'entreprise, afin d'être pleinement acteur(trice) de votre formation.

Une première sensibilité aux enjeux de gestion de crise, de risques industriels ou d'environnements techniques serait un plus.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe…

… L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.