Chargé des Ressources Humaines généraliste (h/f)

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé des ressources humaines (H/F)
  • Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : BASF France SAS

BIENVENUE CHEZ BASF

Fournisseur majeur de solutions pour l'agriculture, la Division Agro de BASF France a pour ambition d'accompagner les agriculteurs dans la transition agroécologique au travers d'un portefeuille de solutions faites de produits modernes de protection des cultures, de biocontrôle, d'outils digitaux, d'aide décisionnaire, de semences et d'expertises agronomiques. Plus de 300 collaborateurs, basés à Ecully et en régions, répondent aux besoins des agriculteurs et aux enjeux de l'agriculture française.


CE QUE NOUS OFFRONS
  • Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente;
  • Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être;
  • Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. 

La diversité est notre plus grande force!

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.

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Description du poste

CE QUI VOUS ATTEND
  • Mise en oeuvre et suivi de la politique formation: 
    • Recueil des besoins de formation (EIA, managers);
    • Élaboration du plan de développement des compétences annuel et suivi du déploiement;
    • Pilotage des projets de formation;
    • Optimisation du budget de formation en mobilisant les différents dispositifs existants.
  • Gestion des Temps et Activités (GTA) et rôle d’interlocuteur entre le site et le service paie: 
    • Assurer la gestion des temps sur le site (correction des anomalies de pointage, requêtes congés, etc.);
    • Collecter les variables de paie;
    • Participer aux réunions mensuelles avec l'équipe paie.
  • Assurer le suivi de l'intérim (recrutement et intégration, contrats, relevés d'heures, facturation);
  • Conseil et support aux managers et collaborateurs.

 

Le poste est évolutif et peut donc offrir des perspectives de développement en fonction de vos compétences et de vos aspirations. 

Description du profil

CE QUE VOUS APPORTEZ
  • Formation de niveau Bac +3 en Ressources Humaines (minimum);
  • Expérience minimum de deux ans en industrie;
  • Maîtrise du pack office (particulièrement Excel);
  • Une connaissance de SAP serait un plus; 
  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de rigueur et de polyvalence;
  • Vous savez organiser vos priorités avec méthode et efficacité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB5339TW

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