Chargé de Mission RH (h/f)

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de mission RH (H/F)
  • Paluel (76)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco Fécamp recrute pour son client spécialisé dans l'énergie, 1 Chargé de Mission RH (h/f)


Dans le cadre d'un congé maternité et rattaché(e) au service Direction, vos missions seront les suivantes

Suivi et contrôle des temps de travail:

  • Collecte de données issues des outils RH pour contrôle et suivi sur des sujets liés au temps de travail ( volumen des heures supplémentaires, non respect des durées horaires, non- respect des repos, ...)
  • Vérification des planning d'organisation des travaux en roulement (2*8) lors des phases d'arrêt pour maintenance des réacteurs
  • Validation des bilan annuels de durée de travail des salariés au forfait-jours

Appui aux managers sur les thématiques du temps de travail et des frais :

  • Accompagnement des managers lors de la clôture mensuelle des outils de collecte du temps de travail ( PGI-GTA) et des frais ( EXPENSYA)
  • Réponses aux questions des managers sur la réglementation et les outils de gestion du temps de travail
  • Participation aux réunions des services afin d'échanger sur la thématique temps de travail et frais avec l'ensemble des la ligne managériale

Reporting :

  • Réalisation des statistiques de grève : collecte et partage avec les services RH nationaux des données liées aux mouvements de grève
  • Création et mise en forme des supports de communication
  • Echange avec le CSP RH pour le traitement des demandes liées aux situations individuelles des salariés

Description du profil

Vous êtes titulaire d'au moins un BAC+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.


Vous devez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication, être capable de résoudre des problèmes, et faire preuve de discrétion.


Vous avez de fortes connaissances et vous êtes à l'aise avec la réglementation du droit du travail.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques ( Pack Office, logiciel interne)


La date de début du contrat est prévue pour le 17 février 2025. Le poste est à temps plein (35/semaine), avec des horaires de journée.

Mission sur Paluel ( 76)


Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution de carrière et un environnement de travail stimulant.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18274656

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