Chargé de ressources humaines (H/F)GROUPE ACTUAL

Ce que notre client vous propose
Contrat : CDI.Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray (76).Rémunération : 30 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.11 jours de RTT.Tickets restaurant.Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.Plan d'Épargne Entreprise (PEE).Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ?
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, rigoureux(se), autonome et vous aimez prendre des initiatives ?
Vous recherchez un poste polyvalent, au sein d'une entreprise dynamique, où vous pourrez être pleinement impliqué(e) dans la gestion quotidienne des ressources humaines tout en participant à des projets structurants ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI, basé(e) à Saint-Étienne-du-Rouvray.
Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous occuperez une fonction clé, alliant gestion opérationnelle, recrutement et participation aux projets RH de l'entreprise.
Vos missions
Administration du personnel 60 % de votre activité
Véritable référent(e) sur les sujets RH du quotidien, vous assurez en toute autonomie :
La rédaction des contrats de travail et des avenants.Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles.L'organisation et le suivi des visites médicales.La gestion administrative des collaborateurs et le suivi de leurs déplacements professionnels.La mise à jour et la fiabilisation des dossiers du personnel.Le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.Gestion des temps et préparation de la paie
Vous intervenez également sur :
Le suivi et le contrôle des temps de travail.La gestion et le contrôle des notes de frais.La collecte, la saisie et la vérification des éléments

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en droit social.Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur une fonction RH généraliste ou opérationnelle.Vous avez idéalement déjà travaillé en lien direct avec une Responsable RH ou une DRH, avec un véritable niveau d'autonomie.Vous maîtrisez les fondamentaux de l'administration du personnel, de la gestion des temps et de la préparation des éléments variables de paie.Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH.Une connaissance de la convention collective Syntec constitue un atout.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Nous recherchons une personne :
Rigoureuse et organisée, capable de fiabiliser les informations et de gérer plusieurs priorités.Autonome et proactive, qui sait anticiper, proposer et prendre des initiatives.Discrète et digne de confiance, consciente de la confidentialité des informations RH.Curieuse et impliquée, avec une réelle envie d'apprendre et de développer ses

tickets restaurants