Alternant(e) - Chargé de développement des Ressources Humaines F/HTECHNICATOME

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz/

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

Description de l'entreprise

Référence : ALT-TA-AIX-26-200-1

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute pour son établissement de Aix-en-Provence un Alternant - Chargé de développement des Ressources Humaines F/H. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré dans une équipe de 8 personnes, vous aurez pour principales missions :

• Gestion des alternance et stages :
  • Recrutement : rédaction/diffusion annonces, pré-sélection des CVs, suivi des candidatures, entretiens, debriefing, offres...
  • Administration du personnel: contrat d'alternance, conventions de stage, préparation arrivées (mutuelle, déclaration unique d'embauche, accès...) interfaces avec écoles, OPCO, lien avec les étudiants, période d'essai, absences...
• Relations sociales : Contribution à la préparation des présentations CSE en fonction des besoins et des sujets

• Vous pourrez également intervenir en appui de l'équipe RH sur différentes thématiques en fonction des besoins (recrutement, développement RH…)

Qualifications

De formationBac +3 ou Bac +4, vous souhaitez préparer un Bac +4 ou Bac +5 spécialisé dans les Ressources Humaines.

Vous maitrisez les outils bureautique, notamment Excel.

Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'implication et savez être force de proposition.

Vous êtes soucieux de la qualité du travail rendu, et vous avez le sens du service ainsi que du travail en équipe.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d'intégration.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.