Chargé de veille sociale intégrant l'IA en CDD (F/H)AXA France

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Le Chargé de veille sociale intégrant l'IA contribue à une meilleure compréhension des organisations, de leurs pratiques sociales et de leurs dynamiques, en s'appuyant sur la veille, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Il joue un rôle clé dans l'identification des signaux utiles à l'approche commerciale et dans la qualification des facteurs de succès des partenariats.
Ses missions principales consistent à analyser et qualifier les entreprises en construisant des profils-types, en produisant des synthèses de données clés et en caractérisant leur appétence, leurs moyens, leurs domaines d'intérêt et leurs pratiques de dialogue social. Il identifie les éléments déterminants pour la réussite des actions commerciales et partenariales.
Il mène également des activités de veille sociale approfondie en recherchant, croisant et exploitant des informations issues de sources variées (institutions, presse économique, analyses sectorielles, sites RH, LinkedIn). Ces informations sont intégrées dans des fiches d'entreprises prioritaires, mises à jour avec un haut niveau de fiabilité et de clarté.
Une dimension importante du poste concerne l'intelligence artificielle : le paramétrage et l'optimisation d'outils d'IA pour automatiser la collecte et la mise à jour des données, améliorer la pertinence des résultats et faciliter l'accès à l'information pour les équipes commerciales.
Enfin, le poste comporte des missions transverses, notamment la qualification et la fiabilisation des fichiers de contacts, ainsi que l'amélioration de l'impact des communications commerciales grâce à des données plus ciblées et exploitables.

Vous aimez comprendre, structurer et faire parler l'information. Vous avez envie de progresser sur la veille sociale et l'IA.
Compétences techniques
* Vous savez mener une recherche efficace et produire une synthèse claire (sources RH, institutionnelles, presse, LinkedIn) ;
* Vous avez une forte appétence, ou une expérience, en intelligence artificielle appliquée à la veille (veille sociale, veille économique, analyse sociale) ;
* Vous êtes à l'aise avec Excel et les méthodes de structuration et de mise à jour de données ;
Savoir être
* Vous faites preuve d'un excellent esprit de synthèse et d'une rédaction simple, utile et percutante ;
* Vous travaillez avec autonomie et avancez avec fiabilité, même sur des sujets nouveaux ;
* Vous êtes curieux(se), pragmatique, et vous avez une vraie fibre sociale (intérêt pour les enjeux RH et le dialogue social) ;
Expérience
Vous justifiez idéalement de minimum 1 an d'expérience en cabinet de conseil en audit social ou en veille sociale, avec une utilisation de l'IA en veille économique ou en analyse sociale.
Les profils jeunes diplômés avec une expérience solide en veille, recherche et IA sont bienvenus, en particulier issus d'une formation supérieure dans les domaines suivants: Master en Veille Économique et Stratégique, Master RH, École de commerce avec spécialisation RH / relations sociales.