Chargé de planning stratégique et performance (F/H)MACIF

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez rejoindre la Direction de l'Engagement Macif, au sein de la Direction Communication !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Macif recrute un(e) Chargé(e) gestion d'activité en CDD à temps plein à Issy-les-Moulineaux ( 92)
Intégré(e) au sein du pôle Coordination, Pilotage et Transformation, une équipe composée de 9 personnes, vous aurez en charge plusieurs missions:
Pilotage du tableau de bord et partage des données de performance
En lien avec votre manager, vous êtes responsable de la production et de la livraison trimestrielle du tableau de bord stratégique.
- Collecte et consolidation des KPI auprès des différents pôles de la DCM et des prestataires externes.
- Mise en forme des données et intégration dans le tableau de bord.
- Décryptage et analyse des données permettant de leur donner du sens.
- Coordination avec le prestataire externe pour la réalisation graphique.
- Présentation ponctuelle des résultats aux instances concernées.
En réponse aux sollicitations des différentes Directions, vous êtes également amené à leur transmettre les données de performance en vue d'une intégration dans des supports transverses.
Appui à l'animation des réunions transverses communication : vous accompagnez votre manager dans la préparation des supports des instances de gouvernance communication pour valoriser les travaux de pilotage de la performance (indicateurs de marque, études,...) et dans la réalisation et le suivi des outils de planification des actions de communication (macro-planning).
Études et veille stratégique : en s'appuyant sur les différentes études et outils de veille, vous êtes amené à rédiger des notes de synthèse analytiques et détaillées.
Coordination Prix & Trophées : vous assurez la supervision et l'accompagnement de l'alternant dans la gestion des candidatures aux prix et trophées de communication (identification des prix et des dispositifs, relecture et enrichissement des dossiers, suivi du budget, ...)
En complément de ces missions, vous accompagnez votre manager dans le suivi de projets et la préparation de différents livrables en lien avec l'actualité de l'entité.

Formation et Expérience : Formation supérieure (Bac+5) en Communication ou grande école de commerce (type CELSA, ISCOM, ESSEC ...).
Expérience réussie en communication, idéalement dans des fonctions de planning stratégique et/ou d'études.
Compétences techniques :
Capacité d'analyse : vous avez une forte sensibilité pour les chiffres et savez les interpréter pour en tirer des enseignements concrets.
Outils : maîtrise avancée des outils de tableur (Google Sheets / Excel) et de présentation (Google Slides / PowerPoint).
Culture Communication : excellente connaissance et compréhension des enjeux de marque.
Qualités :
- Autonome, efficace et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différentes parties prenantes dans une démarche constructive et pédagogique.
- Vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, appuyée par un sens affirmé de la diplomatie et une capacité d'adaptation aux environnements et aux interlocuteurs internes et externes.
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.

Intéressement, participation, CSE...