CDD - Chargé de Ressources Humaines H/F

CONTEXTE :
Cette Direction est composée de 2 équipes :
- Ressources Humaines
- Formation

Intégré au sein de l'équipe RH, vous réalisez les différentes missions Ressources Humaines pour les départements de l'entité Hermès Services Groupe, dans un esprit collaboratif et de service. Vous veillerez au bon déroulement des chantiers RH opérationnels : relations collectives, suivi des collaborateurs.
L'équipe des Ressources Humaines est composée de 7 personnes : Directrice des Ressources Humaines, 2 Responsables Ressources Humaines, 3 Chargés de Ressources Humaines et 1 Chargé de recrutement.

CDD à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste basé au Pré-Saint-Gervais.

MISSIONS PRINCIPALES :

1/ Intégration :

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d'intégration, veiller à la transmission de la culture maison ;
• Les inscrire dans notre programme de parrainage en définissant et mettant en relation les nouveaux entrants avec un parrain ou une marraine ;
• Rédiger les notes de nomination pour diffusion sur l'intranet des nouveaux collaborateurs " cadres ".

2/ Aide opérationnelle :

• Apporter quotidiennement conseil et support aux collaborateurs et aux managers et assurer une gestion de proximité des RH en garantissant le respect des pratiques RH ;
• Suivre les carrières et leur souhait de mobilité et les accompagner dans leur projet ;
• Analyser les entretiens annuels et professionnels ;
• Mettre en œuvre les différents accords Société et Groupe auprès des salariés de la division (aidants, parentalité, sénior, etc.) ;
• Suivre les effectifs et notamment les fins de CDD avec les managers ;
• Suivre le temps de travail ;
• Assurer une veille juridique pour répondre aux sujets ponctuels ;
• Aider à la construction et à la rédaction des sujets disciplinaires en lien avec le RRH.

3/ Contribution aux projets RH

• Effectuer les mises à jour du Référentiel des compétences ;
• Mettre en place et faire évoluer des outils de mesure de l'évolution des compétences par Direction et par Métier.

Finalités :

• Contribuer avec le RRH à assurer un service optimal aux équipes ;
• Assurer le respect des procédures internes et la fiabilité des processus RH ;
• Être un support solide et fiable au RRH sur tous les dossiers opérationnels.

Profil :

• De formation supérieure (Bac+5, école de commerce, Sciences Po, Mastère RH, etc.), vous disposez impérativement d'une expérience en Ressources Humaines d'au moins 5 ans au sein d'une entreprise d'envergure et en développement ;
• Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail ;
• Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre confidentialité, votre rigueur, vos aptitudes relationnelles et d'écoute ainsi que votre esprit d'équipe. De tempérament volontaire et impliqué, vous avez le souci du détail et savez faire preuve d'autonomie ;
• Doté d'un sens du service développé, vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent, exigeant, curiosité, finesse d'esprit et pragmatisme.
• Nous apprécierons également votre rigueur, méthode, structure et compétence de formalisation et de synthèse.

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.