Chargé RH polyvalent (H/F)APF France handicap interim

Qui sommes-nous ?

APF France handicap créée une filiale travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% pour des personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire dans la dynamique « Cap vers l’entreprise inclusive » pilotée par le Ministère du travail.

Notre volonté est de:

• Favoriser l’accès à l’emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France
• Etre plus impactant pour l’inclusion des personnes en situation de handicap de demandeurs d’emploi
• se concentrer sur un accompagnement de qualité vis-à-vis des intérimaires et des entreprises,
• Valoriser l’inclusion

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Statut : Entreprise Adaptée de travail temporaire (travailleurs en situation de handicap)

Entreprise Adaptée de la métropole lilloise, d’un effectif d’une soixantaine de personnes, recherche un ( e ) CHARGE RH POLYVALENTE

Dans le respect des consignes de sa hiérarchie, des règles et procédures comptables en vigueur, il/elle assure une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement de la politique RH définie par l’association et la direction.

Le chargé RH est garant du respect des procédures, assure leur mise en œuvre et leur application :

- Gestion administrative du personnel

- Gestion des entrées/sorties, rédaction et suivi des contrats de travail

- Gestion des dossiers d’inaptitude, procédures disciplinaires, licenciements

- Suivi des visites médicales, maladies, déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles

- Suivi et transmission des variables de paie, des IJSS et des indemnités prévoyance

- Saisie, contrôle et validation des données BDES

- Recrutement, rédaction et diffusion des annonces, tri et suivi des candidatures

- Formation et gestion des compétences

- Participation à l’analyse des besoins et à l’élaboration du plan de développement des compétences, déploiement des actions de formation, suivi et optimisation du budget formation

- Déploiement des accords et communication aux salariés

- Élaboration de la facturation client

- Suivi des factures fournisseurs

- Conception et rédaction de courriers, notes, rapports…

- Gestion du courrier entrant et sortant

- Recherche et suivi de fournisseurs

Qualités et aptitudes :

- Polyvalence et capacité à prioriser

- Capacité d’autonomie tout en sachant rendre compte

- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et communication

- Maîtrise des outils, des méthodes et des techniques et capacité d’adaptation à leur évolution

- Rigueur dans le travail et respect des délais

- Intégrité et discrétion

- Souci des intérêts de l’association

Niveau de connaissances exigé

BTS / Licence/ Master RH ou justifiant d’une expérience professionnelle significative (5 ans minimum)

CDI à pourvoir à partir du 17 août 2026

Temps plein

Statut : Non cadre– Groupe E – classe 9 - Convention collective métallurgie parisienne

Salaire : 30 500 € brut annuel