Alternance – Chargé de Missions RH (H/F)Saint-Gobain

DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec.

Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; vous trouverez votre place !
DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.

Vos missions :

Recrutement et gestion de l'alternance :
• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer l'intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
• Gérer la relation avec les écoles

Administration RH et suivi des indicateurs :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire

Communication et projets RH :
• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)

• Lieu de l'alternance : Margny-lès-Compiègne (60)
• Rémunération fixée selon le niveau d'études et l'âge

• Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines
• Vous disposez d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
• Vous avez une appétence pour le terrain et le contact avec les collaborateurs
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
• Vous savez structurer et prioriser vos tâches
• Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word)
• Vous avez une capacité d'analyse