Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de reporting (H/F)
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conduite de projet
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Crédit Agricole
Description du poste
Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), la Direction des Risques Crédits Groupe a vocation à assurer l'encadrement et la surveillance des risques de Crédit sur l'ensemble des activités du Groupe (Agri-Agro, Retail, Corporates dont les financements spécialisés LBO, Financements à effets de levier (FEL), Immobilier, Financements Projets, Financial Institutions, etc).
Au sein du service Data Notation Expertise (DNE de la Direction des Risques Groupe / Risque de Crédit (DRG/RCG), l'assistant chargé de reporting thématique Financement à effet de levier (FEL) a pour principales missions :
Support à la production du reporting FEL au format STE (Short Term Exercice) de la BCE, et finalisation des travaux d'automatisation en lien avec les équipes projets et IT
Participation à la formalisation de la documentation de l'ensemble du processus, y compris la production du reporting, les rôles et responsabilités, ainsi que la description des contrôles.
Contribuer à la mise en conformité aux principes BCBS239 de la production du reporting FEL
Contribuer à l'animation et à la communication au réseau de contributeurs en entité :
- Animation d'une boîte générique FEL pour centraliser les questions et garantir une prise en compte adéquate de tous les interlocuteurs concernés ;
- Mise en place d'une FAQ (Foire aux Questions) pour standardiser les réponses aux entités et assurer la mise à jour du guide opérationnel si nécessaire ;
- Structurer une page dédiée FEL sur l'intranet Ligne Métier Risques (LMR) pour centraliser l'information pour les 46 entités concernées (FR et US).
Perspectives d'apprentissage :
- Compréhension approfondie des mécanismes de financement bancaire
- Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux financements à effet de levier
- Développement de compétences en gestion de projet et en conduite du changement
Environnement de travail :
- Collaboration étroite avec les équipes MOA et informatiques
- Participation aux réunions de coordination et de suivi
- Interaction régulière avec les contributeurs en entités pour le recueil et la validation des données
- Implication dans l'amélioration continue des processus de reporting.

