Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de relations sociales (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec près de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Nos valeurs et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Description du poste
Vous êtes passionné par les mécanismes de cotisations sociales, la conformité réglementaire et l'optimisation légale des charges ?
Vous intervenez en véritable référent expert sur les sujets URSSAF et optimisation sociale, en lien étroit avec la Paie, le Contrôle de gestion et la DAF.
Vous pilotez et sécurisez l'ensemble des enjeux liés aux cotisations sociales et fiscales assises sur les salaires, avec une approche à la fois technique, analytique et stratégique.
Audit & conformité
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Piloter des audits complets des cotisations sociales et fiscales : URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxes diverses.
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Analyser les déclarations sociales, contrôler les taux, bases de calcul et l'application des exonérations.
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Identifier les anomalies, erreurs ou sur-cotisations et en mesurer les impacts financiers.
Optimisation sociale & pilotage
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Mettre en évidence, prioriser et sécuriser les dispositifs d'allègement (réduction générale, exonérations spécifiques, évolutions réglementaires).
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Proposer des leviers d'optimisation légaux, chiffrés et argumentés.
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Élaborer des rapports d'audit, analyses financières et recommandations stratégiques à destination de la direction.
URSSAF & relations institutionnelles
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Accompagner l'entreprise dans la mise en conformité et la préparation / gestion des contrôles URSSAF.
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Superviser et piloter la relation avec les organismes sociaux et fiscaux.
Au-delà de la technicité, vous disposez d'une véritable aisance relationnelle.
Vous appréciez le travail en transversalité et savez collaborer efficacement avec les équipes Paie, Contrôle de gestion, DAF ainsi qu'avec les interlocuteurs externes.
Votre capacité à expliquer et sécuriser des sujets complexes vous positionne comme un référent fiable et reconnu.
Description du profil
Issu d'une formation Bac +5 en droit social, paie, gestion, finance ou audit social, vous avez des bases juridiques et financières solides.
Une spécialisation en paie ou audit constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions liées à l'optimisation des charges sociales, à l'audit social, au contrôle URSSAF ou à la paie complexe.
Cette expérience, idéalement acquise en groupe, cabinet d'audit, cabinet conseil ou environnement multi-entités, vous permet d'appréhender des volumes importants et des problématiques à forts enjeux financiers.
Vous êtes à l'aise avec les dispositifs d'allègement et d'exonération, que vous savez analyser, sécuriser et optimiser dans le respect du cadre légal.
Vous disposez également d'une bonne pratique de la préparation et de l'accompagnement des contrôles URSSAF.
Votre capacité d'analyse, de synthèse et de restitution chiffrée vous permet de transformer des données complexes en recommandations opérationnelles et stratégiques.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils de reporting, de pilotage et les projets de digitalisation des processus paie et social.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :)
Informations pratiques :
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Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
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Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
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Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun
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De nombreux autres avantages vous attendent !
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.

