Chargé de recrutement F/HGroupe Casino

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.

C Nos Talents (CNT) est le pôle recrutement interne du Groupe Casino. Notre mission : identifier et attirer les meilleurs talents pour l'ensemble des marques et entités du Groupe, en incarnant au quotidien notre engagement à « recruter autrement » avec équité, bienveillance et sens du service.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe et prendre en charge le recrutement des fonctions supports (CDI, CDD, pré-emploi) pour une ou plusieurs Business Units.

Rattaché(e) au Manager Recrutement et en lien étroit avec les opérationnels RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

• Rédaction et mise en ligne des offres d'emploi sur nos jobboards, et animation de leur diffusion sur les réseaux sociaux
• Mise en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux différents niveaux de postes (fonctions supports, fonctions opérationnelles…)
• Présélection des candidatures et conduite des entretiens de recrutement
• Rédaction de notes de synthèse à destination des managers
• Garantie d'une expérience candidat et partenaire à la hauteur de notre engagement « recruter autrement » tout au long du processus
• Participation aux événements recrutement (forums, salons, job datings) pour promouvoir le Groupe et ses métiers
• Suivi des campagnes de stages et d'alternances
• Suivi transversal des dossiers de fond en matière de recrutement
• Promotion active de la politique Diversité & Inclusion et de la mission Handipacte Groupe

Poste en CDI à pourvoir à Vitry-sur-Seine (94)

• Formation Bac+3/+4, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Première expérience confirmée en recrutement, en entreprise ou en cabinet - une appétence pour le secteur du retail ou de la grande distribution est un vrai plus
• Maîtrise du Pack Office et bonne connaissance de l'environnement RH
• Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles affirmées, sens de l'organisation et agilité
• Empathie, bon sens, rigueur dans le respect des process et de la confidentialité
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints

LaDiversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement duGroupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité desindividus au sein de ses équipes.