Chargé de recrutement et insertion (H/F)

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Vallet (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Recrutement
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
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Description du poste

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :


Recruter et accompagner les publics éligibles à l'IAE en :

optimisant l'utilisation de la plateforme d'inclusion et en développant les relations avec nos partenaires (institutionnels, sociaux, prescripteurs, facilitateurs..)

réalisant un diagnostic socioprofessionnel avec les candidats

accompagnant les intérimaires dans leur parcours d'insertion- évaluant leurs acquis..


Analyser les besoins des clients en :

assurant la prise des commandes

réalisant des visites des entreprises

anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing et en proposant des actions de formations


Administrer en :

gérant les dossiers des collaborateurs intérimaires et clients,

établissant les contrat de travail

réalisant tous les reportings pour nos parties prenantes.

Description du profil

De formation ou expériences en Ressources Humaines, CIP et/ou Travail temporaire, vous souhaitez allier votre appétence commerciale à vos compétences en recrutement et/ou accompagnement de publics en recherche d'emploi, au coeur d'un territoire qu'idéalement vous connaissez très bien.


Vous appréciez travailler à la fois en équipe, qu'en toute autonomie ; la polyvalence et le travail de 'terrain' vous convient parfaitement.


Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PE0434015A265799

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