Chargé de recrutement (H/F)Groupe Partnaire
Quimper (29)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDD
- 1 900 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez nous !
Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de Recrutement basé à Quimper (H/F) en CDD du 13.04 au 11.09.2026
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques ...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie ...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Le Groupe Partnaire recherche un Chargé(e) de Recrutement basé à Quimper (H/F) en CDD du 13.04 au 11.09.2026
Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques ...
- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie ...
- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.
Description du profil
Nous cherchons un talent capable de conjuguer :
- L'écoute de Superman : pour capter les besoins réels des candidats et des clients.
- L'agilité de Spider-Man : pour pivoter avec aisance face aux imprévus et aux changements de priorités.
- La stratégie de Captain America : pour bâtir des ponts durables entre les talents et les entreprises.
Notre processus de recrutement :
Parce que votre temps est précieux, nous nous engageons sur un parcours de sélection en deux étapes :
- Échange téléphonique (15-30 min) : pour faire connaissance.
- Entretien métier (1h environ) : avec votre futur responsable.
Serez-vous le plus rapide pour nous rejoindre ?
Les conditions :
Type de contrat : CDD du 13.04. au 11.09.2026
Rémunération : 1950 à 2050EUR brut mensuel selon expérience
Horaires de travail : 8h30-18h avec pause déjeuner de 12h à 14h
Autres : 13 jours de RTT par an, ticket restaurant, mutuelle entreprise et CE
- L'écoute de Superman : pour capter les besoins réels des candidats et des clients.
- L'agilité de Spider-Man : pour pivoter avec aisance face aux imprévus et aux changements de priorités.
- La stratégie de Captain America : pour bâtir des ponts durables entre les talents et les entreprises.
Notre processus de recrutement :
Parce que votre temps est précieux, nous nous engageons sur un parcours de sélection en deux étapes :
- Échange téléphonique (15-30 min) : pour faire connaissance.
- Entretien métier (1h environ) : avec votre futur responsable.
Serez-vous le plus rapide pour nous rejoindre ?
Les conditions :
Type de contrat : CDD du 13.04. au 11.09.2026
Rémunération : 1950 à 2050EUR brut mensuel selon expérience
Horaires de travail : 8h30-18h avec pause déjeuner de 12h à 14h
Autres : 13 jours de RTT par an, ticket restaurant, mutuelle entreprise et CE
Salaire et avantages
RTT, TICKETS RESTAURANTS
Référence : 67083