Charge e de recrutement (H/F)

Il y a 3 heures

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F) , Gestionnaire de recrutement (H/F)
  • Périgueux (24)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Depuis près de 20 ans, Réflex Intérim, membre du Groupe Leader, intervient sur l'ensemble des besoins en recrutement des entreprises dans tous les secteurs d'activités (industrie, BTP, agro-alimentaire,) et sur tous les métiers en intérim, CDD ou CDI.

L'atout majeur de Réflex réside dans son équipe ! Chaque personne s'investit pleinement afin de proposer un service sur-mesure ; côté client, grâce à une parfaite connaissance de leur savoir-faire et de leurs attentes, et côté intérimaire, pour 'trouver du travail à ceux qui n'en ont pas'. Tout cela avec professionnalisme et passion !
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Description du poste

Si vous êtes à la recherche d'un poste passionnant, loin de la routine, venez pousser les portes de notre agence d'intérim ! Vous trouverez une équipe soudée, qui n'a qu'un seul but proposer un service de qualité à nos clients comme à nos intérimaires !
Nous recrutons pour l'une de nos agences, spécialiste du travail temporaire, un.e Chargé.e de recrutement, en CDI à Périgueux.
En bref:

- CDI de 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8h30/9h-18h/18h30
- Idéalement, vous connaissez le monde de l'intérim et/ou du recrutement
- Fourchette salariale entre 1900EUR et 2400EUR selon profil + mutuelle, ticket-restaurant et avantages CSE.

Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes !

Rattaché(e) à Cindy, Responsable d'Agence, votre quotidien sera de jongler entre différentes activités:

- Le recrutement des intérimaires - sur candidature, passage ou sourcing
- La gestion des plannings
- Le placement des intérimaires
- La formation propres à chaque entreprise
- L'accueil du public et la réception des appels entrants
- Le suivi administratif de l'agence
- La compilation des reportings nécessaires
- La promotion de notre structure

Bien évidement, ceci est un aperçu et les aléas du quotidien vous amèneront sûrement à élargir votre champ d'intervention ! Venez rejoindre notre équipe, à l'esprit familial ! Vous serez accompagné.e. dans votre parcours de l'intégration jusqu'au développement des compétences.

Description du profil

Parlons de vous, futur.e collègue !
Vous l'aurez compris, c'est un métier passion, haut en couleurs, où chaque jour passe mais ne se ressemble pas!

Dans l'idéal, vous êtes issu.e d'un Bac+2 à Bac+3 type RH ou gestion PME/PMI. Au-delà du diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos compétences qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste ! Donc, même si vous n'avez pas le diplôme, mais que vous possédez une belle expérience dans le secteur RH ou sur un poste similaire à notre métier, ça marche aussi !

Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, et vous avez la fibre commerciale.

Vous êtes doté.e d'un sens du relationnel aigu qui vous permettra de construire un véritable partenariat avec nos clients, et une relation de confiance avec nos intérimaires.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de jongler entre les activités et nos outils métier.
Vous savez agir par ordre de priorité, ce qui vous facilitera votre quotidien, du placement des intérimaires à la gestion des aléas
Les mots qui ont du sens pour vous sont le sens du service, le professionnalisme, la réactivité, l'engagement.

Vous êtes du genre à aimer quand la pression monte, le speed de trouver une solution pour répondre à un besoin de dernière minute ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Salaire et avantages

Salaire : 1 900 € - 2 400 € par mois


Référence : RE0428943A264614

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