Chargé.e de recrutement IT H/FKlanik

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

• KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
• KAMPUS : institut de formation technique certifié
• KORNER : incubateur de start-ups technologiques
• KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 5 pôles d’expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité
• Agilité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 750 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence. Pour la 6ème année consécutive, Klanik a reçu le label #HappyAtWork par ChoooseMyCompany ! 

On vous propose de découvrir Klanik de manière ludique sous format rétro-gaming et sinon sur notre page Linkedin.

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence lyonnaise, nous recherchons notre futur.e talent acquisition.

Ton challenge, si tu l’acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs !

Quel sera ton rôle

• Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe business

• Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio

• Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !

• Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement

• Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes

• Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Postule vite si :

• Tu as un diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

• Tu es *** avec une âme d’aventurier.e / de challengeur

• Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L’ enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l’écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.

• Ta personnalité : Tu sais t’organiser pour pouvoir répondre aux besoins d’hier, anticiper les demandes d’aujourd’hui et ne pas penser à demain

• Tu es animé par le challenge, désire faire partie d’une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !

• • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?