Chargé de recrutement H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de recrutement à Saint Priest - en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de minimum 3 ans d'expérience et un diplôme de niveau BAC+3.
En collaboration avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, la personne sélectionnée sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement des postes ouverts dans son périmètre.
À ce titre, elle :
- Participe à la qualification des besoins et à l'administration des postes à pourvoir.
- Rédige et diffuse les offres d'emploi via l'outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées.
- Assure la gestion et le suivi des candidatures.

Pour les offres dont elle a la responsabilité directe, elle :
- Déploie des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.).
- Effectue les pré-sélections des candidats et rédige des synthèses qualitatives.
- Organise les entretiens et accompagne les managers dans le choix des talents.