Chef de projet (H/F)

Le 2 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Le Mans (72)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

Poste et missions

Pour l'un nos clients dans le domaine des assurances, vous devrez :

  • Piloter les équipes de développement en coordination avec les pilotes métiers désignés par chantier
  • Mettre en place et animation des instances opérationnelles (préparation, animation, comptes rendus)
  • Mettre en place et suivi des livrables et des plannings
  • Suivre les charges et les consommés
  • Cadrer les chantiers, périmètre, solution et chiffrage
  • Suivre la mise en œuvre et les phases de recettes en relation avec le pilote de validation
  • Effectuer le reporting projet

Profil

De formation supérieure en informatique (école d'ingénieur ou université), vous possédez une expérience significative dans la gestion de projet et la coordination d'équipes. Une connaissance fonctionnelle du secteur assurance représente un plus significatif.

Votre sens du service client, votre dynamisme et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre suivi
Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet, et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du groupe.

Votre évolution
Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d'évoluer régulièrement au sein d'Infotel.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

  • Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »),
  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
  • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
  • Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
  • Etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7c737984a3e78fea


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