Chargé(e) de recrutement en agence hébergée H/FCRIT

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit

Notre agence généraliste d'Amiens (80) spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence hébergée sur le site de l'un de ses clients.
Rattaché(e) à la Responsable d'agence locale, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Grande Distribution. Ce poste est à pourvoir en CDI.
En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim. Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? 1. De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client
- De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)
- De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement
- Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...)
- De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence contrats, visites médicales, reporting...)
- Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle
- Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

De formation Bac+2/3 en RH ou Commerciale, vous disposez d'une expérience significative en Recrutement ou au sein d'une agence de Travail temporaire
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain
Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention.
Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.
Avantages et rémunérations :
- Rémunération composée d'un fixe (entre 2000 et 2100EUR bruts/ 12 mois) et d'un variable mensuel.
- Une carte Ticket Restaurant
- 11 jours de RTT par an
- Un régime de prévoyance et santé
- Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

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