Chargé de pilotage & animation mobilité interne (alternance) F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Onet recrute au sein de son siège social à Marseille (9ème), un Chargé de pilotage et animation mobilité interne F/H.

Au sein de la Direction Mobilité & Recrutement Groupe et rattaché à la Responsable mobilité interne groupe, vous contribuez au pilotage, au suivi et à l'animation de la mobilité interne afin d'en garantir l'efficacité, la fluidité et l'appropriation par l'ensemble des parties prenantes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Mobilité interne et parcours collaborateurs :

• Garantir la bonne application du processus de mobilité interne groupe
• Assurer le suivi des candidatures et relancer les managers et recruteurs afin de garantir leur bonne avancée
• Participer à l'accompagnement des équipes RH au suivi et à la gestion des situations de reclassement en cours
• Proposer et vérifier l'adéquation entre les profils et les postes ouverts (pré-matching)
• Être le relais du sujet mobilité auprès des différents Responsables recrutement métier

Pilotage et analyse KPI

• Contribuer au pilotage et reporting mensuel des KPI mobilité et reclassement
• Assurer le suivi des différents indicateurs et en proposer une lecture stratégique
• Identifier les potentiels freins et tendances et formuler des préconisations

Communication et promotion de la mobilité

• Préparer et animer la communication autour de la mobilité interne à échelle groupe (comité nationaux, régionaux)
• Identifier et proposer des sujets et supports de communications (success story, newsletter, évènement, temps fort…)
• Assurer le suivi et l'optimisation du site mobilité (rédaction et insertion de contenu, suivi des performances, etc.)

Préparant un diplôme à minima de niveau Bac+4 en école de commerce avec spécialisation RH, contrôle de gestion sociale ou data RH/SIRH, vous souhaitez vous investir et développer vos compétences au sein d'un groupe d'envergure internationale et en constant développement.

Vous faites preuves d'un fort esprit d'analyse et de synthèse permettant d'identifier des tendances et de formuler des recommandations. Vous avez une réelle appétence pour l'analyse de données et êtes en capacités de produire des reportings clairs, synthétiques et exploitables.

Curieux et proactif, vous ne vous limitez pas à la production de chiffres et de supports, vous aimez comprendre les enjeux, questionner les pratiques existantes et apporter votre regard sur les sujets traités.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et savez adapter votre communication à différents publics. Vos qualités rédactionnelles comme votre aisance à l'oral vous permettent de restituer et vulgariser des informations de manière claire et impactante.

Votre sens de la confidentialité et votre rigueur constituent des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.